Beneficios:

Descuentos para empleados
Tiempo libre remunerado
Formación y desarrollo

PROPÓSITO

Realización de reparaciones mecánicas en herramientas y equipos de construcción junto con reparaciones y mantenimiento menores de vehículos.

RESPONSABILIDADES Y DEBERES

Deberes de la tienda

Organice las herramientas y los suministros de manera ordenada en el taller, los remolques de trabajo y el almacén.
Desembalar los remolques de herramientas al regresar de los trabajos, devolver el exceso de materiales o almacenarlos para uso futuro
Almacene remolques de herramientas para próximos trabajos, coordine las necesidades con los capataces y gerentes de proyectos.
Cargue el equipo y los materiales según las instrucciones para que los usen las cuadrillas al día siguiente.
Supervise los niveles y ordene suministros y consumibles de la tienda.
Supervise el estado de la herramienta, informe las herramientas inseguras y haga recomendaciones para la reparación y el reemplazo.
Mantenga la tienda en condiciones limpias.
Lave el equipo regularmente.

Deberes mecánicos

Mantenimiento preventivo:
- Realizar inspecciones de rutina, cambios de aceite, controles de nivel de fluidos y lubricación en equipos de construcción para evitar averías.
Solución de problemas de diagnóstico:
- Identificar fallas mecánicas en el equipo mediante el análisis de síntomas, el uso de herramientas de diagnóstico y la determinación de las reparaciones necesarias.
Reparación y reemplazo:
- Desmontar y volver a montar equipos para sustituir piezas desgastadas o dañadas como cojinetes, juntas, mangueras, correas, sistemas eléctricos, luces y componentes del motor.
Servicios de revisión:
- Realizar reparaciones menores en motores pequeños, sistemas hidráulicos y otros componentes de vehículos y maquinaria de construcción según sea necesario.
Pedido y gestión de piezas:
- Coordinación con los proveedores de piezas para pedir las piezas de repuesto necesarias para las reparaciones.
Documentación y mantenimiento de registros:
- Mantener registros de reparación detallados, documentar el trabajo realizado y anotar las piezas utilizadas en cada equipo, etiquetando el equipo fuera y devuelto al servicio.

CALIFICACIONES / CERTIFICACIONES

Licencia de conducir válida. Se prefiere CDL pero no se requiere.
Aptitud mecánica.
Capaz de trabajar de forma independiente también con un equipo.
Capacidad para obtener certificaciones de montacargas y plataformas de trabajo elevadas móviles.
- Capacitación y certificaciones proporcionadas por KBS.
Se prefiere experiencia en soldadura pero no se requiere.

Horario de trabajo

Los horarios son flexibles.

Esta descripción del trabajo no se limita al contenido anterior. Los deberes y responsabilidades pueden cambiar a discreción de la gerencia.

El pago se basa en la experiencia.

Compensación: $22.00 - $36.00 por hora

No importa quién seas o a dónde llames hogar, agregas algo poderoso a cualquier equipo en el que estés. Tal vez sea un impulso de logro, una necesidad de descubrir o crear, o un deseo de ayudar a los demás. Como parte de nuestro equipo, utilizará sus talentos, visión y pasión únicos para ayudar a apoyar a nuestras comunidades, en los mejores momentos y en los mayores desafíos.

(si ya tienes un currículum en Indeed)